您是否厌倦了您的钱没有以前那么多的感觉？
您是否必须一直寻找省钱和入不敷出的方法？
如果是这样，你并不孤单。我们都必须应对通货膨胀，而我们这些想存钱的人会发现这尤其困难。不过还是有希望的。如果您知道工资增长和通货膨胀之间的关系，您可以采取措施确保您的收入跟上生活成本的上涨。在本文中，我将讨论衡量工资增长的不同方法、它与通货膨胀的关系，以及它对个人和家庭的意义。我们还将研究不同行业的工资如何变化，并讨论储蓄和消费的方式。所以，喝杯咖啡，放松一下。是时候控制您的资金并开始规划更美好的未来了。
关键要点
- 工资增长可以通过多种方式衡量，并受到生产率增长、劳动力市场紧张和工会衰退等多种因素的影响。
- 工资增长对经济的影响是巨大的，可以导致需求、投资、生产率和消费者信心的增加。
- 工资增长可以改善个人和家庭的财务稳定性和生活质量。
- 教育、医疗保健和金融行业的工资有所增长，而制造业的新员工工资有所下降。
- 401(k) 和 IRA 等税前储蓄选项可以帮助个人省钱并随着时间的推移积累财富。
工资增长和衡量
衡量工资增长
从生产者或消费者的角度来看，衡量工资增长的方法有很多。从生产者的角度来看，工资增长是根据最终产品的价格计算的。
从消费者的角度来看，工资增长是根据一年中人们每小时工资的变化来计算的。
亚特兰大联储的工资增长追踪器是衡量人们基本工资增长的一种方式。它是使用当前人口调查的微观数据制作的。它计算出被观看一年的人的小时工资的中位数百分比变化。
另一方面，经济分析局 (BEA) 估算工资和薪金。
这些估计用于预测政府预算和社会保障信托基金中的金额。
BEA 的非现金收入衡量标准，如雇主对工人养老金计划和健康保险的缴款，用于更全面地了解劳动力成本。
影响工资增长的因素
影响工资增长的因素有很多。生产率增长是实际工资随着时间的推移而上涨的主要原因之一。另一个原因是就业市场的紧张程度。如果有很多职位空缺并且人们正在离职，这可能会使工资上涨。
另一方面，随着收入的增加，工作与生活的平衡、薪酬和津贴等事情变得不那么重要了。
技术的变化、全球化、工会的衰落以及最低工资的贬值也是工资增长的因素。这些事情与美国经济不平等加剧这一事实有关。
从 1970 年到 2000 年，典型收入增长了 41%，即平均每年增长 1.2%。
但从2000年到2018年，家庭收入年均增幅仅为0.3%。
有几件事，例如工会的解体和最低工资价值的损失，可以归咎于工资增长放缓。
工资增长和储蓄
工资增长是储蓄的重要组成部分，因为它会影响人们可以购买多少。个人储蓄率是指一个人将多余的钱存起来而不是花掉了多少。它被确定为人们在纳税和花钱之后剩下的钱的数量。
人们密切关注美国的储蓄率，以了解美国人的财务状况，并试图预测消费者将如何行动以及经济将如何增长。
在大流行期间，工资增长受到劳动力变化方式的影响。数百万收入相对较低的工人失去了工作，但数百万收入相对较高的工人保住了工作。
这导致平均工资在短短一个月内大幅上涨。
但大流行对衡量工资增长的影响是复杂的，取决于许多因素，例如基数效应和构成效应。
工资增长和通货膨胀
通货膨胀对工资增长的影响
当通货膨胀的增长速度快于工资增长速度时，工人的实际工资就会下降。这意味着工人们不得不花更多的钱来维持生活成本。如果工资跟不上通货膨胀，人们可能会发现很难存钱，可能不得不减少支出。
有时，工资增长可以跟上通货膨胀。
当就业市场紧张时尤其如此。
当公司想要找到并留住优秀员工时，他们可能会提高工资以保持竞争力。
在当前的经济环境下，工资增长或通胀谁会获胜尚不明朗。
通货膨胀对企业的影响
通货膨胀也会伤害公司，因为它会使寻找和留住优秀员工变得更加困难。如果雇主不能通过加薪来应对通货膨胀，工人可能会对薪水更高的工作更感兴趣。
高通胀率也可能导致比平时更多的人因为不想工作而离职。
工资增长对经济的影响
经济在很大程度上受到工资增长的影响。当人们赚更多的钱时，他们就有更多的钱花在商品和服务上。随着企业增加产量并雇用更多工人以满足更高的需求，这反过来又会带来更多的投资和生产力。
更高的工资还可以提高消费者的信任度，从而帮助经济进一步增长。
工资增长与经济之间的复杂关系
但薪酬增长与经济之间存在着复杂的联系。当工资上涨时，通货膨胀就会上升，这会使工人更难用他们的收入买东西。一些研究还表明，提高最低工资会对工作人数产生轻微的负面影响。
这是因为当劳动力成本上升时，公司可能会裁员或缩短工作时间。
提高最低工资的积极影响
即使存在所有这些问题，许多经济学家仍表示提高最低工资可以帮助企业。更高的最低工资可以通过将更多的钱交到工人手中来促进客户支出和经济增长。
对于低工资的人来说尤其如此，因为他们更有可能花掉他们获得的任何额外收入。
此外，结构性种族主义和性别歧视已被证明会减缓经济增长，因此减少经济不平等可以帮助经济更快增长。
工资增长和个人/家庭
改善健康和福祉
当工人获得更多报酬时，他们往往会更加努力地工作，这对公司有利。此外，受最低工资上涨影响的工人中有一半以上是女性，28.2% 的儿童的父母中有一方会受到将联邦最低工资提高至 9.80 美元的影响。
更高的薪水也可以改善心理健康。例如，与普通工厂的工人相比，生活工资工厂的工人表现出抑郁迹象的可能性要低 47%。生活工资还可以帮助孩子获得更好的教育，因为父母可以送孩子上学而不是工作。
这可以帮助孩子在未来获得更好的工作和生活机会。
对社区的积极影响
生活工资对社区也有好处，因为它可以通过确保女性获得与男性相同的报酬来帮助传播性别平等。提高世界各地收入最低的工人的工资将是使人们在社会和政治生活中团结起来并减少世界各地社会和经济不平等的有力方式。
工资上涨
尽管通货膨胀会对低收入人群造成很大伤害，但工资等级底部的工资一直在上涨。在过去的 40 年里，薪酬等级最低的四分之一的工资上涨了 10%。
从长远来看，工资增长可以使人们和家庭的财务状况更加稳定，并改善他们的生活质量。
谈判提高工资
谈判获得更好的薪水可能很困难，但人们可以做一些事情来提高成功的机会。第一步是做研究，找出公司这份工作的薪酬范围。
您可以在线查找此信息或与现任或前任员工交谈以获取此信息。
了解公司的业务目标和责任也很重要。这可以帮助人们确保他们的请求符合公司的目标。在谈判更好的工资时，时机也很重要。
要求加薪的最佳时间是在审查你的工资时，通常是一年一次。
选择公司财务状况良好且此人已经证明他们对企业有多么重要的时间也很重要。
拥有强大的商业案例
在谈判更高的工资时，有一个好的商业案例很重要。这意味着您需要能够解释此人为公司带来的价值以及他们如何帮助公司取得成功。
确切了解您想要的薪酬范围并准备好谈判也很重要。
选择正确的谈判风格
最后，选择正确的谈判方式也很重要。合作、竞争和让步都是在不同情况下进行谈判的好方法。人们应该选择适合他们身份和工作的风格。
各行业工资增长
工资增长高的行业
根据小企业薪资服务 Gusto 的一份报告，教育和医疗保健领域新员工的工资上涨了 3.6%，而保住工作的人的工资上涨了 5.5%。
那些留在金融行业工作的人的工资上涨了 5.4%。
但总体而言，工资增长正在放缓，随着历史上炙手可热的劳动力市场降温，一些地区新员工的加薪幅度低于一年前。
ADP 研究所最近的一项研究发现，自冠状病毒大流行开始以来，工人的工资有所上涨。根据您在该国的居住地，您可能会看到比其他人更高的工资增长。
该调查考察了美国 53 个最大的都市区，发现加利福尼亚州旧金山-奥克兰-海沃德的高收入者涨幅最大，工资上涨了 9.5%。
工资增长放缓的行业
在一些企业中，工资上涨了，但在其他企业中，新员工的工资却下降了。例如，随着人们在飞行和外出就餐等服务上的支出增加，制造业的薪酬下降了 3%。
性别工资差距
男女薪酬差异在美国仍然是一个问题。对于白人女性，该比例为 83%，与所有女性的比例大致相同。但黑人和西班牙裔女性的收入远低于白人男性。
黑人女性的收入是白人男性的 70%，而西班牙裔女性的收入仅为 65%。
造成性别工资差距的因素
随着女性年龄的增长，男性和女性之间的薪酬差距往往会越来越大，而且越来越多的女性从事薪酬较低的工作。男性和女性的待遇可能存在差异，这可能是由性别刻板印象和虐待等因素造成的。
女性也比男性更有可能从事低薪工作，这有助于在工作场所区分男女。
家庭需求也会影响男性和女性选择的工作。
解决性别工资差距的解决方案
为了解决男女之间的薪酬差距，我们需要一种多管齐下的方法，让不同的政策变化共同发挥作用。这个问题可以通过处理导致男性和女性在不同领域工作的家庭需求和性别刻板印象等问题来解决。
使薪酬更加明确的政策，例如要求公司按性别和种族报告薪酬数据，也可能有助于缩小男女之间的薪酬差距。
此外，支持工作与生活平衡的政策，如带薪探亲假和负担得起的儿童保育，可能有助于减轻家庭需求对女性工作选择的影响。
为什么生活成本对你的工资增长很重要
如果您想省钱，您可能已经意识到工资增长的重要性。但是您是否知道生活成本在决定您的工资实际值多少钱方面起着至关重要的作用？生活成本是指在特定地点维持一定生活水平所需的金钱数额。
这包括住房、食品、交通和医疗保健等费用。
如果您所在地区的生活成本很高，您的工资可能不会像在成本较低的地区那样高。
这会让你很难存钱，即使你的工资还不错。
因此，在考虑您的工资增长时，重要的是要考虑您所在地区的生活成本，以确保您确实在实现储蓄目标方面取得进展。
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储蓄和投资策略
1. 关注小变化
一种省钱的方法是对预算的不同部分进行微小的更改。例如，您可以通过多自己做饭、少外出就餐来降低食品成本。您还可以通过协商租金或租约期限来尝试节省租金。
随着时间的推移，这些小的改变可以帮助您省钱。
2. 利用税前储蓄选项
您还可以通过在扣除税款之前将钱存入 401(k)、IRA 或其他账户来省钱。您还可以让您的公司将您的部分薪水存入高收益储蓄账户，以将其与您用于支付账单的资金分开。
通过这些选择，您可以随着时间的推移省钱并积累财富。
3. 先付钱给自己
如果您的收入较低或收入固定，一种省钱的方法是先支付给自己。要做到这一点，请决定您希望从每笔薪水中节省多少并进行设置，以便它直接进入您的储蓄账户。
另一种规划退休的方法是，一旦找到第一份工作就开始存钱。
您可以尽可能多地存钱，然后了解您真正需要生活的钱有多少。
请记住，如果情况变得太紧，您总是可以减少储蓄，但是从小处着手然后再储蓄更多就更难了。
4. 研究所有可能的选择
考虑您的所有选择也很重要，例如找一份兼职工作来赚更多的钱。当您赚取最低工资时，专注于赚更多的钱可能比存钱更重要。
如果您赚更多的钱，您就可以存更多的钱并更快地实现您的财务目标。
5. 投资以减轻通胀担忧
通货膨胀会对资金造成很大伤害，因此人们需要在通货膨胀率很高时采取措施保护自己的资金。减少对通货膨胀的担忧的一种方法是将资金投入随通货膨胀而上升的事物，例如商品、房地产和银行公司的股票。
重要的是要记住，投资比将钱存入 FDIC 保险账户的风险更大，人们应该选择适合他们风险承受能力的选项。
6.考虑通货膨胀保值国债（TIPS）
人们还可以购买通货膨胀保值国债 (TIPS) 来保护他们的资金免受通货膨胀的影响。TIPS 旨在通过改变债券资本的价值来抵御通货膨胀。
投资 I 系列储蓄债券是战胜通货膨胀的另一种方式。
这些债券几乎没有风险，并且至少在 2022 年 10 月之前支付 9.6% 的年利率。
7. 在通货膨胀期间采取措施省钱
在通货膨胀时期，人们也可以采取措施存钱。这些措施包括增加预算储蓄、要求加薪、购买更便宜的替代品、取消未使用的订阅、兼职、降低能源费用、设定支出目标以及使用现金返还应用程序。
重要的是要为将来的开支或“未雨绸缪”存钱，以确保人们尽可能多地储蓄。
注意：请记住，本文中的估计是基于撰写本文时可用的信息。它仅供参考，不应被视为对费用多少的承诺。
价格和费用可能会因市场变化、区域成本变化、通货膨胀和其他不可预见的情况而发生变化。
最终分析和影响
总之，工资增长是一个复杂的问题，对不同的人、家庭和企业有不同的影响。衡量工资增长及其对通货膨胀的影响很重要，但考虑可以帮助人们和家庭度过经济起伏的储蓄和投资技巧也很重要。
看待工资增长的一种独特方式是将其视为提升自我和成长的机会。
我们不必只考虑数字以及它们如何影响我们的钱包。
相反，我们可以将工资增长作为学习新技能、承担新任务和开阔视野的一种方式。
如果我们投资于自己和我们的未来，我们不仅可以抵御通货膨胀和经济不安全的风暴，而且我们也可以在困难面前茁壮成长。
因此，下次您听到有关工资增长和通货膨胀的消息时，不要只考虑这些数字。
想想未来个人成长和发展的机会。
你的自由计划
厌倦了日常工作？你有经济独立和自由的梦想吗？你想早点退休去享受你喜欢的东西吗？
你准备好制定你的“自由计划”并逃离激烈的竞争了吗？
您应该节省多少薪水？（有数据）
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链接和参考
- 亚当弗格森的“当金钱死亡时：魏玛恶性通货膨胀的噩梦”
- 经济政策研究所的“确定产生工资抑制的政策杠杆：停滞的生产力和集中的经济力量”
- 美联储副主席布雷纳德讲话
- 欧洲议会的文章
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